Ông Lê Văn Tuấn – Giám đốc Thuế Keytas cho biết, thắc mắc nhận lì xì Tết có phải nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không còn phụ thuộc vào bản chất mối quan hệ giữa bên lì xì và bên nhận.
Lì xì Tết là một phong tục trao tặng tiền mặt để trong phong bì với lời chúc may mắn, sức khỏe và bình an. Ngày nay, với xu hướng công nghệ phát triển, lì xì Tết có thể được thực hiện bằng nhiều hình thức như chuyển khoản hoặc bằng ví điện tử.
Mối quan hệ giữa người cho và người nhận lì xì, không chỉ gói gọn trong các mối quan hệ gia đình, người thân, mà còn các mối quan hệ bạn bè, đồng nghiệp và công ty.
Nhiều người lao động được nhận lì xì Tết khá cao và họ thắc mắc rằng khoản này liệu có phải nộp thuế TCNC hay không?
Chị Thu Trang (32 tuổi), trưởng phòng một công ty truyền thông tại Hà Nội chia sẻ, ngay ngày đầu năm mới khai xuân công ty (23/2), chị được công ty lì xì một khoản tiền 3 triệu đồng. Trước các thông tin khác nhau về thuế thu nhập cá nhân, chị Trang băn khoăn, không biết liệu khoản tiền lì xì 3 triệu đồng này có thuộc diện phải chịu thuế thu nhập hay không?
Trao đổi với Tạp chí Đầu tư Tài chính, ông Lê Văn Tuấn, Giám đốc Công ty TNHH Kế toán thuế Keytas cho biết, thắc mắc nhận lì xì Tết có thuộc diện phải nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không còn phụ thuộc vào bản chất của việc lì xì đó.
Tiền lì xì Tết trong các mối quan hệ dân sự
Theo ông Tuấn, mối quan hệ dân sự, được hiểu là các mối quan hệ trong gia đình, người thân, bạn bè, đồng nghiệp…Trước tiên, cần hiểu rằng lì xì Tết được xem là một khoản thu nhập từ quà tặng và lì xì Tết ở đây bằng tiền, có thể là tiền mặt, hoặc chuyển khoản hoặc nhận qua ví điện tử.
Quy định hiện hành về các khoản thu nhập phải chịu thuế TNCN nêu rõ, chỉ những quà tặng phải đăng ký quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng với cơ quan quản lý Nhà nước thì giá trị khoản quà tặng phải tính thuế thu nhập cá nhân.
Tuy nhiên, quà tặng bằng tiền, không phải đăng ký quyền sở hữu, hoặc quyền sử dụng, do đó, khoản thu nhập từ quà tặng không thuộc thu nhập phải tính thuế thu nhập cá nhân. Điều này cũng có nghĩa rằng, trong mối quan hệ dân sự, tiền lì xì Tết là một khoản thu nhập không đóng thuế thu nhập cá nhân.
Tiền lì xì Tết trong mối quan hệ người sử dụng lao động và người lao động.
Về trường hợp người lao động có thể nhận được tiền lì xì từ công ty trước khi nghỉ Tết hoặc trong ngày đầu đi làm sau Tết (lì xì Khai xuân), đại diện Keytas cho rằng, tiền lì xì được hiểu là nằm trong một mối quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động. Khi đó, tiền lì xì sẽ được hiểu là thu nhập có tính chất tiền lương, tiền công của người lao động.
Ông Tuấn phân tích quy định tại Luật số 109/2025 (Luật Thuế thu nhập cá nhân), khoản thu nhập này được xác định như tiền thù lao, các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức.
Do đó, tiền lì xì trong các mối quan hệ lao động, giữa người sử dụng lao động là người lao động là một khoản thu nhập chịu thuế. Và để xác định đúng nghĩa vụ thuế thu nhập cá nhân đối với khoản tiền lì xì trong trường hợp này, chúng ta cần dựa trên bản chất thực sự của việc lì xì.
Trường hợp, khoản lì xì mang ý nghĩa là lời chúc may mắn của doanh nghiệp với người lao động, thì khoản tiền lì xì được xem là một khoản phúc lợi của người lao động.
Theo quy định hiện hành, nghĩa vụ thuế trong trường hợp này được xác định là dựa trên tổng các khoản phúc lợi trong năm của doanh nghiệp. Nếu tổng các khoản phúc lợi trong năm lớn hơn 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của Công ty, thì nghĩa vụ thuế thu nhập cá nhân được tính cho phần vượt quá 01 tháng lương này.
Ngược lại, nếu tổng khoản phúc lợi trong năm nhỏ hơn 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của Công ty thì không phát sinh nghĩa vụ thuế từ các khoản phúc lợi này, bao gồm cả tiền lì xì.
Giám đốc thuế Keytas cũng thông tin, nội dung này có nhiều quan điểm khác nhau. Theo đó, một số quan điểm cho rằng, khoản tiền lì xì, dù ít cũng cần được cộng vào thu nhập của người lao động để tính thuế chung với tiền lương chi trả trong tháng.
Trong khi đó, một số khác ý kiến, khoản này mang tính chất quà tặng bằng tiền của doanh nghiệp cho người lao động và không tính thuế thu nhập cá nhân.
“Khi khoản tiền lì xì có giá trị nhỏ, mang ý nghĩa tinh thần và lời chúc, thì khoản tiền này cần được phân loại là khoản phúc lợi tại doanh nghiệp cho người lao động”, ông Tuấn nói quan điểm.
Tuy nhiên, nếu trường hợp khoản lì xì bị biến trướng, mang ý nghĩa là một khoản tiền thưởng với danh nghĩa một khoản lì xì, với số tiền lớn thì tiền lì xì được xem là một khoản thưởng và thuộc thu nhập từ tiền lương, tiền công. Do đó, khoản tiền lì xì cần phải tính chung với tiền lương của tháng nhận thu nhập, để tính thuế thu nhập cá nhân chung với tiền lương của người lao động.
“Như vậy, khoản lì xì được cá nhân chủ doanh nghiệp trao tặng, tức nằm ngoài sổ sách của doanh nghiệp, thì khoản lì xì này cũng được xem là quà tặng mang tính chất giao dịch dân sự như trên. Tức, không tính thuế thu nhập cá nhân trong trường hợp này”, ông Tuấn khẳng định.
Cuối cùng, ông Tuấn nhấn mạnh rằng, việc xác định nghĩa vụ thuế thu nhập cá nhân từ tiền lì xì, không phụ thuộc vào tên gọi, mà phụ thuộc vào bản chất của sự việc xảy ra trên thực tế.
Xuân Thạch
Nguồn: vietnamfinance.vn
